根据《关于2019年中国医院协会医院科技创新奖推荐工作的通知》（医协会发〔2019〕15号）文件要求，辽宁省卫生健康服务中心医院监测与评价办公室申报了《辽宁省公立医院绩效考核研究与探索》项目。

辽宁省综合绩效考核与既往重视医院个体发展有所不同，是涉及公众满意度、社会效益、医疗服务提供、综合管理、可持续发展、党的建设等多方面医院整体运行的综合性考核，对于医院而言也属于全新的考核方式，旨在探索建立一套科学实用可行的指标评价体系，运用多种统计学方法，对照统一的标准，按照一定的程序，通过定量和定性考核相结合的方式，对公立医院一定时期内的管理经营状况做出客观、公正和准确的综合评价，为下一步医院分析管理现状，制定战略目标，提升医疗卫生服务能力和质量提供了重要依据。通过考核指标的正向引导，在保证医院经营自主性的同时，推动医院坚持公益性导向，转变发展方式、调整内部结构、改进运行机制，保证可持续发展。