4月6日，省卫生健康服务中心召开新入职员工专题培训暨新员工见面会，中心领导班子和相关部室负责人参加会议。会议由中心副主任张鹏主持。

会上，5名新入职员工分别进行了自我介绍。中心领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并从思想素质、业务能力等方面提出具体要求。

中心主任徐洪斌向新职工介绍了中心的概况以及承担的工作职责。对即将迈向新起点的年轻卫健人提出四点殷切嘱托：一是要坚定理想信念，实现当代青年的人生价值；二是保持清醒认知，始终坚持批评与自我批评的优良作风，以成熟的心态认识自已；三是要向实践学习，以人民群众需求为导向，以服务对象满意为评判依据，注重改进工作方式方法；四是要团结同志，多向优秀模范代表学习，推动中心整体工作圆满完成。

党委书记李文波提出两点期望：一是要在未来工作中坚守好岗位，培养甘于奉献的精神；二是要树立终身学习的理念，要主动学习、善于学习、勇于学习，这既是对中心员工的底线要求，也是必备素养。

中心从人才队伍建设与人才培养角度出发，今年对新入职员工开展以集中学习和轮转实践为主要内容的培养计划。集中学习邀请相关职能部门同志帮助新入职员工尽快掌握工作所需的通用基础知识、组织纪律、行为准则，为以后各项工作的开展奠定扎实基础。轮转实践采取在综合职能部门和主要业务部门开展实践锻炼，定期轮转的方式，由相关部室负责人作为新员工的“责任导师”，不断加强思想素质与业务能力上的培养，全方位、多角度提升新入职员工的素质和能力。

通过此次培训，新员工们对中心工作有了初步了解，能更快地融入辽宁省卫生健康服务中心这个大家庭。同时，也对自己未来的职业生涯有了更明确计划，尽早地为辽宁卫生健康事业贡献自己的一份力量。

　　　　                                   

人事科供稿